1.리더쉽의 임무
멤버들이 몸안에서 맡은 직분을 잘 감당할 수 있도록 위로하고 격려하는 일을 한다
리더의 관심은 일을 잘하는데 목적이 있는 것이 아니라 서로를 세워줌으로 선교훈련을 통해서 서로 섬기며 섬김을 받는 것이 무엇인지를 배우도록한다
일을 잘해서 어떤 성과가 있었느냐 하는 것보다 선교훈련을 통해서 팀이 하나됨으로 서로 위로하고 격려하는 가족이 되게 하는데 있다 그러므로 선교훈련의 우선순위는 사역에 있는 것이 아니라 멤버의 마음과 영적 상태에 있다
경건생활(묵상, 중보기도,예배의 삶)이 모든 지체들의 삶 속에 적용되도록하여 하나님을 경외하는 마음으로 살도록 해야한다
팀에 갑자기 어려운 일이 생기면 리더는 혼자 무거운 짐을 지지말고 팀원들에게 사실을 말하고 서로 짐을 나누어 질 수 있도록 한다
리더는 팀을 대표하고 항 상 겸손한 자세로 하나님께 나아가야 한다. 헬퍼는 여호수야처럼 리더의 옆에 서 있고 하나님께 기도하며 리더와 같이 어떤 사항들을 결정한다


2.주의사항
1. 말과 행동을 분리하지 말것.
2. 삶을 통해서 섬기는 모습을 보이도록 할 것.-리더쉽은 섬김의 훈련자이다
3. 생활규칙을 솔선수범하여 지켜야한다 (호칭,시간관리)
4. 평가회 시간을 가질 것
5. 대외적 관계(현지 신부님)- 리더쉽
6. 결정사항이 있을때 -전체가 기도하고 리더쉽에서 결정
7. 리더의 아내는 리더가 아니므로 주의해야함.
8. 리더는 아내의 말에 영향을 받아서 전체 결정에 영향을 미치지 않도록 주의해야한다
9. 리더는 각 멤버들의 직분을 존중히 여기며 그 직분을 수행하는 수준이 기대의 요구에 미치지
   못할 때 그 직분을 위임받은 맴버의 권위를 존중히 여기며 격려하고 위로함으로 그 직분을 잘
  감당할 수 있도록 한다.

- 이번 전도여행은 무엇보다 영적전쟁이 심하기 때문에 리더쉽들을 위해 기도 많이 해 주시고 사전에
  리더쉽들에게 도움이 되고자 자료를 올려드립니다.